Pflegekräfte finden. Sicherheit gewinnen.
Wir verbinden Pflegeeinrichtungen mit internationalen Fachkräften – strukturiert, verlässlich und effizient.
Ihre Lösung für dauerhafte
Personalbesetzung in der Pflege
Pflege braucht Menschen – und wir helfen Ihnen, sie zu finden. Mit Care4sure schaffen Sie nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Notlösungen – ohne Risiko und mit maximaler Transparenz.
BEDARF
MELDEN & PLANEN
Verknüpfung mit
geprüften internationalen
Recruitern.
MATCHING &
VERMITTLUNG
Wir begeleiten Ihre Fachkraft
von Visa, Einreise, Sprachkurse
bis Integration.
KÜNDIGUNG
ODER AUSFALL
Die Nachbesetzung tritt auf Wunsch in Kraft und
sichert den Betrieb.
Ihre Vorteile als Betreiber
mit Care4sure
LANGFRISTIGE INTEGRATION & BETREUUNG
- Persönlicher Ansprechpartner für Pflegekraft und Einrichtung
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Zufriedenheit & Leistung
- Konfliktlösung & kulturelle Unterstützung
ADMINISTRATIVE ENTLASTUNG
- Anerkennungs- und Visaverfahren inkl. Behördenkommunikation
- Hilfe bei Bankkonto, Versicherung, Anmeldung etc.
- Komplettservice vom ersten Tag bis zur vollen Integration
SPRACH- & FACHQUALIFIKATION
- Organisation von Sprachkursen bis B2
- Schulungen in Pflegedokumentation und Berufspraxis
- Schnellere Einsatzfähigkeit auf Fachkraftniveau
Wir wissen, wie herausfordernd der Alltag in der Pflege ist
und wie wichtig gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
DIGITALE BEGLEITUNG & TRANSPARENZ
- Onlineportal oder App mit Überblick über Personal & Fortschritte
- Regelmäßige Reports und Statusupdates
- Strukturierter Onboarding-Prozess digital begleitet
AUF WUNSCH: ERSATZ BEI AUSFALL
- Bei Ausfall kümmern wir uns schnellstmöglich um Ersatz
- Kein zusätzlicher Aufwand für Neubesetzung
- Optimaler Service für Nachbesetzung
ZUSATZNUTZEN & DIFFERENZIERUNG
- Deutliche Entlastung für Ihre Verwaltung und Pflegedienstleitung
- Geringes Risiko durch Abbrüche oder Fehlbesetzungen
- Langfristige Sicherung Ihrer Personalversorgung
Jetzt Kontakt aufnehmen als Betreiber
Die 3 Säulen unserer Plattform
Pflege braucht Menschen – und wir helfen Ihnen, sie zu finden. Mit Care4sure schaffen Sie nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Notlösungen – ohne Risiko und mit maximaler Transparenz.
Ihre Brücke zu
internationalen Fachkräften:
- Schnelles Einstellen
geprüfter Kandidaten - Klarer Überblick über Matches
- Garantierte Platzierung
Ihr Fundament für Planung und Kontrolle
- Bedarf einfach hochladen
- Übersicht aller Stellen behalten
- Direkter Zugang zu passenden Profilen
Ihr Weg zu fairen Jobs in Deutschland
- Direkter Zugang zu passenden, geprüften Arbeitgebern
- Transparente Stelleninformationen & klare Prozesse
- Unterstützung im gesamten Matching- und
Onboarding-Ablauf
Sorgenfrei und
abgesichert mit
care4sure PLUS
Wir vereinfachen die Personalgewinnung und
bündeln alle Leistungen an einem Ort – effizient, transparent und verlässlich.
Übersichtliches digitales System
Bündelung der Dienstleistung
Monatspauschale statt hoher Einmalzahlung
care4sure
PLUS
Andere Recruiting
Programme
Pflege sichern. Zukunft gestalten.
Weil Pflege ohne Pflegekräfte nicht funktioniert, sorgen wir dafür, dass Ihre Einrichtung arbeitsfähig bleibt – heute und in Zukunft. Mit dauerhaft besetzten Stellen, fairen Kosten und geprüften Fachkräften schaffen wir Sicherheit, Stabilität und Planbarkeit.
Sichern Sie Ihre Pflegequalität – mit Care4sure als verlässlichen Partner.
FAQ Betreiber
Wie funktioniert Care4sure?
Wir vereinen die Besten im Markt – geprüfte internationale Recruiter, Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen – und schaffen Spielregeln, um signifikant und nachhaltig den Personalnotstand in Deutschland abzubauen.
Wie melde ich meinen Personalbedarf?
Sie geben Anzahl, Qualifikation und Startzeitpunkt Ihrer offenen Stellen an. Care4sure organisiert Matching, Vertragsgestaltung und die komplette Abwicklung.
Wie erhalte ich internationale Pflegekräfte?
Care4sure bündelt Kandidaten mehrerer qualifizierter Recruiter. So erhalten Sie geprüfte Profile aus einem umfangreichen internationalen Netzwerk.
Was passiert, wenn eine Pflegekraft kündigt?
Auf Wunsch wird eine Nachbesetzung sofort angestoßen. Care4sure organisiert im Netzwerk der Recruiter nach alternativen Kandidaten.
Welche Kosten entstehen?
Für jede abgesicherte Stelle zahlen Sie einen festen monatlichen Betrag. Hohe Einmalzahlungen entfallen vollständig.
Gibt es Mindestlaufzeiten?
Ja. Der Absicherungsvertrag läuft unbefristet mit einer festen Mindestlaufzeit – für maximale Planungssicherheit.
Wie läuft die Vertragsgestaltung?
Care4sure arbeitet mit einheitlichen, rechtlich geprüften Verträgen, die für alle Beteiligten Klarheit schaffen. Das bedeutet:
- gleiche Regeln für alle Recruiter und Einrichtungen
- transparente Pflichten und Rechte
- weniger Bürokratie und Missverständnisse
- klare Abläufe für Start, Nachbesetzung und Integration
Sind die Pflegekräfte qualifiziert?
Ja. Alle benötigen eine abgeschlossene Ausbildung, ein definiertes Sprachniveau und eine anerkannte oder laufende Anerkennung.
Wie unterstützt Care4sure die Integration?
Pflegekräfte erhalten Hilfe beim Start in Deutschland: Community-App, Integrationsangebote und Begleitung durch externe Partner.
Spare ich dadurch Zeitarbeitskosten?
Ja. Durch die dauerhafte Besetzung und verlässliche Nachbesetzung sinkt der Bedarf an Zeitarbeitskräfte deutlich.